About
Profile
広島県生まれ。千葉県船橋市在住
旭化成グループにおいて財務会計システムを中心とした業務システム構築・運用に従事。さらに人事部門にて採用と人財・組織開発を統括
2010年、100年以上にわたり世界95か国で展開する世界最古にして世界最大級の組織開発コンサルティングファームであるデール・カーネギー・トレーニングに移り、日本法人のトレーニング部門責任者として累計150社以上の企業・団体の人財育成・組織開発を推進。年間登壇数200回以上
米国ミズーリ州において、デール・カーネギー氏本人の数少ない直系トレーナーであるグレッグ・ラトリフ氏(Global Director of Trainer Development & Quality)に師事。さらに世界No.1マスタートレーナーであるクラーク・メリル氏から長年にわたり薫陶を受ける
2015年、米国本部グローバル・マスター・トレーナーとして日本人で唯一認定され(全世界30名の1人)、世界3000名の公認トレーナーの養成にあたる
2016年、デール・カーネギー・トレーニング日本法人取締役
2017年、立教大学経営学部兼任講師(グローバルリーダーシップ)
2019年、独立。株式会社よかタウン 顧問、株式会社NEWONE 執行役員 に就任。現在に至る
資格:1級小型船舶、第2種情報処理技術者
Core Values
Excite
ワクワクすること、楽しいこと、好きなこと、ポジティブな感情を大切にする。MustやShouldだけではなく、WantやLikeにアンテナを張る。そして少しでも行動に移す。興味のある本を読む、行ってみたいところに行く、会いたい人に会う、そんな少しのことでいい。
Empower
そのワクワクすることを可能な限り実行する。行けるところまで行く。それを行う目的、得られるであろう結果、できない理由を考えない。考えるとやらない理由を考えてしまうから。実行することを自分に許す。そして他者もそれを行なえるようサポートする。
Engage
他者やチームと共に力を合わせて目標を達成する。個人の情熱や強みを仕事に取り入れ、自己表現やスキルを活かせる環境を整え、互いに影響を与え合うことで、組織全体が活力と自信に満ちた空間を生み出す。誰もが主体的に関わり、共に目標を達成するチームワークを育む。